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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.authorZepeda Herrera, Fernando-
dc.date.accessioned2021-02-17T02:25:35Z-
dc.date.available2021-02-17T02:25:35Z-
dc.date.issued1999-
dc.identifier.citationZepeda Herrera. Fernando. (1999). Psicología organizacional. Pearsones_ES
dc.identifier.otherZepeda- Psicología organizacional-
dc.identifier.urihttp://repositorio.uasb.edu.bo/handle/20.500.14624/1305-
dc.descriptionOrganizational psychology, far from focusing on the study of the organization as such, is oriented towards individuals as members of ites_ES
dc.description.abstractLa psicología organizacional, lejos de centrarse en el estudio de la organización como tal, se orienta a los individuos como integrantes de la mismaes_ES
dc.format.extent370 páginases_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherPearsones_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rightsCC0 1.0 Universal*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/publicdomain/zero/1.0/*
dc.subjectPsicología - trabajoes_ES
dc.subjectCultura corporativaes_ES
dc.subject.otherPsicología organizacionales_ES
dc.titlePsicología organizacionales_ES
dc.title.alternativeOrganizational psychologyes_ES
dc.typebookes_ES
dc.type.docLibroes_ES
dc.coverage.localSede Académica La Pazes_ES
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